PF शी संबंधित 2 मोठे नियम होणार रद्द ! जाणून घ्या, काय होईल याचा परिणाम ?

नवी दिल्ली : वृत्तसंस्था – कोरोना साथीमुळे संपूर्ण जगासह भारतात आर्थिक मंदी आली आहे. त्याचा सर्वाधिक परिणाम देशातील छोट्या व्यावसायिकांवर झालेला पाहायला मिळत आहे. कोरोना साथीच्या आजारामुळे आणि लॉकडाऊनमुळे देशातील बहुतेक छोटे व्यवसाय पूर्णपणे ठप्प झाले आहेत किंवा फारच कमी स्त्रोत घेऊन संघर्ष करीत आहेत. अशा परिस्थितीत, छोटे व्यवसाय करणारे त्यांच्या व्यवसायाचे रक्षण करतात. फेडरेशन ऑफ ऑल इंडिया ट्रेड चेंबर्स (फेम) या व्यापार संस्थेच्या माध्यमातून. केंद्रीय कामगार व रोजगार मंत्री संतोष गंगवार यांना पीएफ कायदा 1952 मधील कलम 1 (5) किमान दोन वर्षांसाठी निलंबित ठेवण्याची विनंती केली आहे. जर हा कायदा दोन वर्षांसाठी निलंबित झाला तर छोट्या व्यावसायिकांच्या कामगारांवर काय परिणाम होईल ते जाणून घेऊया.

समजून घ्या (PF Act)1952 कलम 1 (5) :

केंद्र सरकारच्या कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाने कामगारांचे हित लक्षात घेऊन पीएफ कायदा 1952 लागू केला होता. या कायद्याद्वारे संस्थेच्या कर्मचार्‍यांना भविष्य निर्वाह निधी, निवृत्तीवेतन आणि विमा संबंधित लाभ देण्याची तरतूद सरकारने केली आहे. या ऍक्टनुसार, व्यवसायात 20 पेक्षा जास्त कर्मचारी असल्यास पीएफ विभाग (ईपीएफओ) मध्ये नोंदणी घेणे बंधनकारक आहे आणि सर्व कर्मचार्‍यांना पीएफ योगदान द्यावे लागेल.

यामुळे छोटे व्यापारी त्रस्त आहेत –

फेडरेशन ऑफ ऑल इंडिया ट्रेड चेंबर्स (फेम) चे सरचिटणीस व्ही.के. बंसल यांचे म्हणणे आहे की सतत बाजारपेठ बंद होणे आणि अर्थव्यवस्थेतील मंदी यामुळे छोट्या व्यापाऱ्यांची व्यावसायिक कामे मोठ्या प्रमाणात मर्यादित झाली आहेत. या छोट्या व्यापाऱ्यांचे बरेचसे कर्मचारी काम सोडून मूळ ठिकाणी गेले आहेत. भविष्य निर्वाह निधी कायद्यातील कलम 1 (5) च्या तरतुदीनुसार कोणत्याही आस्थापनातील कर्मचार्‍यांची संख्या 20 पर्यंत पोहोचल्यास ते पीएफ विभागात (ईपीएफओ) नोंदणीकृत होणे अनिवार्य होते.

परंतु जर तेथील कर्मचार्‍यांची संख्या 20 पेक्षा कमी असेल तर संस्था पीएफ नोंदणी आत्मसमर्पण करू शकत नाहीत. कारण भविष्यात पुन्हा व्यवसायाची परिस्थिती पुन्हा एकदा कर्मचार्‍यांची संख्या वाढवण्यास बांधील आहे आणि अशा परिस्थितीत त्या व्यावसायिकाला पुन्हा पंतप्रधान विभागात नोंदणी करावी लागेल. म्हणून, फेम यांनी कामगार व रोजगार मंत्री संतोष गंगवार यांना पीएफ कायदा 1952 च्या कलम 1 (5) नुसार किमान दोन वर्षांसाठी निलंबित ठेवण्याची विनंती केली आहे.

पीएफ कायदा 1952 च्या कलम 1(5) मध्ये सूट मिळावी अशी मागणी –

फेमने कामगार व रोजगार मंत्री संतोष गंगवार यांना पत्र लिहून या कायद्यात दोन वर्षांसाठी सूट मिळावी अशी मागणी केली आहे. फेम यांनी आपल्या पत्राद्वारे केंद्रीय मंत्र्यांना सांगितले आहे की सध्या व्यवसायिक आस्थापनांमध्ये कर्मचार्‍यांची संख्या 20 पेक्षा कमी आहे. परंतु पीएफ कायद्यानुसार तो पीएफ नोंदणी आत्मसमर्पण करू शकत नाही. त्यामुळे हा कायदा किमान दोन वर्षे स्थगित करावा. जेव्हा व्यवसायाची परिस्थिती ठीक होती तेव्हा फेमने आपल्या पत्रात म्हटले आहे. मग छोट्या व्यापाऱ्यांनी पीएफ कायद्याचे पूर्ण पालन केले. लॉकडाऊननंतर बाजारपेठेतील कोंडीमुळे व्यापारी अडचणीत सापडले आहेत. अशा परिस्थितीत त्यांच्या आस्थापना चालविणे त्यांना अवघड होत आहे.

You might also like