नोकरी बदलताना करा ‘हे’ काम अन्यथा होईल ‘नुकसान’, जाणून घ्या कसा कराल ‘बचाव’

नवी दिल्ली : वृत्तसंस्था – खासगी क्षेत्रात काम करणाऱ्या लोकांनी नोकरी बदलताना पीएफ ट्रान्सफर देखील केला पाहिजे. यामुळे त्यांना केवळ कर बचतीचा फायदा होणार नाही तर निवृत्तीच्या वेळी त्यांना पेन्शनचा लाभही मिळेल. पीएफ हस्तांतरणासाठी (PF Transfer), कर्मचारी निवृत्तीवेतन योजनेसाठी (EPS) कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) ला कायमस्वरूपी मेंबरशिप मानली जाते.

5 वर्षाच्या आत PF पैसे काढल्यास नुकसान –

पीएफमधून 5 वर्षांच्या आत पैसे काढले तर आयकर कायद्याच्या कलम 80 सी अंतर्गत तुम्हाला केवळ पीएफ पैसे काढण्याबद्दलच नव्हे तर आपल्या स्वतःच्या योगदानावर कर बचतीची भरपाई करावी लागेल. त्यामुळे नुकसान होईल. मात्र पीएफच्या हस्तांतरणावरील बचतीबरोबरच तुम्हाला सेवानिवृत्तीच्या वेळी पेन्शनचा अधिकार देखील असेल. त्याबद्दल जाणून घ्या –

मासिक पेन्शन

जर एखादी व्यक्ती 10 वर्षाहून अधिक काळ संस्थेत असेल आणि 58 वर्षांची झाली असेल तर त्यांना सेवानिवृत्तीनंतर पेन्शन (Supernuation Pension) मिळू शकेल. अन्यथा, 58 वर्षापूर्वीच सेवानिवृत्त झाल्यास आणि 10 वर्ष सेवेत राहिल्यास त्या व्यक्तीस पेन्शन मिळेल. दोन्ही प्रकरणांमध्ये निवृत्तीवेतन खालील तत्वावर निश्चित केले जाईल.
मासिक पेन्शन = (निवृत्तीवेतनाचा पगार x निवृत्तीवेतन सेवा) / 70

या आधारावर ठरणार पेन्शन –

कमाल निवृत्तीवेतनायोग्य पगार दरमहा 15,000 रुपये इतका मर्यादित असेल. 1 सप्टेंबर 2014 पर्यंत जर विद्यमान कर्मचारी 6,500 रुपयांपेक्षा जास्त पगारावर काम करत असेल आणि नंतर 15,000 पेक्षा जास्त पगारावर काम करत असेल तर जास्तीत जास्त निवृत्तीवेतनायोग्य पगार दरमहा 15,000 रुपये इतका मर्यादित असेल. यासाठी अट अशी आहे की अतिरिक्त अंशदान म्हणून सदस्यांना 15,000 रुपयांपेक्षा जास्त पगारावर 1/16 टक्के दराने योगदान द्यावे लागेल.

निवृत्तीवेतनावरील सेवेचा निर्णय कसा घेतला जाईल
कोणत्याही EPFO सदस्याची निवृत्तीवेतन सेवा ईपीएफमध्ये किती योगदान दिले यावर अवलंबून असते. जर एखादा सदस्य 58 वर्षांचा निवृत्ती घेत असेल आणि 20 वर्षापेक्षा जास्त पेन्शन करण्यायोग्य सेवेत असेल तर त्यांची निवृत्तीवेतन सेवा आणखी 2 वर्षांसाठी वाढविली जाईल.

मासिक पेन्शनचा निर्णय कसा घेतला जाईल
सेवानिवृत्तीनंतर सदस्याचा मासिक निवृत्तीवेतनाचा पगार 15,000 रुपये असेल आणि निवृत्तीवेतनाची सेवा 20 वर्षे असेल तर अशा प्रकारे त्यांच्यासाठी पेन्शन निश्चित केली जाईल.
मासिक वेतन = (15,000X22)/70 किंवा 4,714

Visit : Policenama.com 

Loading...
You might also like