Best Investment Plans : ‘या’ योजनांमध्ये गुंतवणूक करून ‘रेडी’ करा सेवानिवृत्ती निधी, मिळवा मोठा नफा

नवी दिल्ली : वृत्तसंस्था – सेवानिवृत्तीनंतर आपल्याकडे उत्पन्नाचे कोणतेच नियमित साधन नसते, म्हणून सेवानिवृत्तीनंतरच्या गरजा भागवण्यासाठी सेवानिवृत्तीचा निधी खूप महत्वाचा असतो. जर आपण योग्य वयात सेवानिवृत्तीच्या फंडासाठी बचत करण्यास सुरवात केली असेल तर आपण आपल्या जीवनाचा शेवटचा टप्पा आनंदाने जगू शकता. जितक्या लहान वयात आपण सेवानिवृत्तीचे नियोजन सुरू कराल तितके अधिक निवृत्ती निधी तयार करु शकाल. आज आम्ही तुम्हाला अशा काही लोकप्रिय गुंतवणूक योजनांबद्दल सांगणार आहोत ज्याद्वारे एक चांगला सेवानिवृत्ती निधी तयार केला जाऊ शकतो.

पब्लिक प्रॉव्हिडंट फंड (पीपीएफ)
सेवानिवृत्ती निधी तयार करण्यासाठी पब्लिक प्रॉव्हिडंट फंड अर्थात पीपीएफ हा एक चांगला गुंतवणूक पर्याय आहे. पीपीएफ ही सरकार – समर्थित बचत योजना आहे. पीपीएफची सर्वात चांगली गोष्ट म्हणजे ती ईईई स्थितीसह येते. म्हणजेच या गुंतवणूक योजनेत तीन स्तरांवर व्याज सवलतीचा लाभ आहे. या योजनेत, परिपक्वता रक्कम आणि व्याज उत्पन्न देखील कर मुक्त आहे. पीपीएफमध्ये गुंतवणूक करून गुंतवणूकदार दरवर्षी दीड लाख रुपयांचे उत्पन्न कर वाचवू शकतात. पीपीएफ 15 वर्षांच्या लॉक-इन कालावधीसह येतो. हे पुढे वाढवता येऊ शकते. सध्या पीपीएफवरील व्याज 7.1 टक्के आहे. हा जोखीम-मुक्त गुंतवणूकीचा पर्याय आहे. ज्यांना एनपीएस किंवा व्हीपीएफ सारख्या दीर्घकालीन गुंतवणूकीचा पर्याय निवडायचा नाही, ते या योजनेत गुंतवणूक करून चांगला नफा मिळवू शकतात.

राष्ट्रीय पेन्शन सिस्टम (एनपीएस)
सरकारी कर्मचार्‍यांसाठी 2004 मध्ये राष्ट्रीय पेन्शन सिस्टम सुरू केली गेली होती. नंतर 2009 मध्ये हे सामान्य नागरिकांसाठीही उघडले गेले. 18 ते 60 वर्षे वयोगटातील लोक एनपीएसमध्ये गुंतवणूक करू शकतात. या योजनेंतर्गत देशातील सर्व सरकारी आणि खासगी बँकांमध्ये जाऊन खाती उघडता येतील. एनपीएसचा प्रबंध म्युच्युअल फंडाप्रमाणे असतो. यामुळे एनपीएसकडून बरेच चांगले उत्पन्न मिळू शकते. या योजनेत गुंतवणूकदाराला नोकरीदरम्यान दरमहा काही रक्कम जमा करावी लागते.

भारतीय जीवन विमा महामंडळ (एलआयसी)
गुंतवणूकदार निवृत्तीनंतर तयार झालेल्या निधीतून काही रक्कम काढून घेऊ शकतात आणि नियमित उत्पन्नासाठी उर्वरित रकमेमधून एन्युइटी घेऊ शकतात. या योजनेत गुंतवणूकीचे तीन मार्ग आहेत. प्रथम इक्विटी, द्वितीय कॉर्पोरेट बॉण्ड आणि तृतीय सरकारी रोखे. गुंतवणूकदारांना येथे गुंतवणूक निश्चित करण्यासाठी दोन पर्याय मिळतात. अॅसेट अलोकेशन आणि ऑटो निवड.

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (ईपीएफ)
वीसपेक्षा जास्त कर्मचारी असलेल्या प्रत्येक कंपनीला आपल्या कर्मचार्‍यांच्या पीएफसाठी योगदान द्यावे लागते. त्याच्या मूलभूत पगाराचा 12 टक्के आणि डीए कर्मचार्‍यांद्वारे आणि तितकाच तो कंपनीद्वारे जमा केला जातो. ईपीएफचा पेन्शन फंडसुद्धा आहे. हे सेवानिवृत्तीनंतर कर्मचार्‍यांना दिले जाते. सध्या ईपीएफवरील व्याज दर 8.5 टक्के आहे. काही विशिष्ट परिस्थितीत मुदतपूर्तीच्या काळाआधीच कर्मचारी आपल्या ईपीएफ खात्यातून पैसे काढू शकतात.

व्हीपीएफ
व्हीपीएफ एक प्रकारे ईपीएफचा विस्तार आहे. म्हणजेच गुंतवणूकदारांचे ईपीएफ खाते असल्यासच व्हीपीएफमध्ये गुंतवणूक करता येईल. ईपीएफ प्रमाणेच व्हीपीएफलाही 8.5 टक्के व्याज मिळते. जर कर्मचाऱ्याने आपल्या मूलभूत पगाराच्या 12 टक्के पेक्षा जास्त रक्कम आणि डीएफ पीएफ फंडामध्ये जमा केली तर त्याला स्वयंसेवी भविष्य निर्वाह निधी (व्हीपीएफ) म्हणतात. कोणताही पगारदार कर्मचारी त्याच्या 100 टक्के पर्यंत मूलभूत पगार आणि डीपी व्हीपीएफ खात्यात जमा करू शकतो. या योजनेद्वारे जास्त रिटर्न दीर्घकाळ मिळू शकते.

You might also like