रात्री उशिरापर्यंत काम करण्यामुळे जाताहेत कर्मचार्‍यांचे ‘प्राण’, 16 वर्षात 7 लाखाहून जास्त लोकांचा मृत्यू – WHO

नवी दिल्ली : वृत्त संस्था – जागतिक आरोग्य संघटनेने म्हटले आहे की, अनेक लोक सामान्य वेळेपेक्षा उशीरापर्यंत काम करतात आणि या बिघडलेल्या प्रवृत्तीमुळे वर्षभरात शेकडो लोकांचा जीव गेला आहे. संघटनेने हे सुद्धा म्हटले आहे की, कोरोना व्हायरस महामारीमुळे या ट्रेंडला प्रोत्साहन मिळू शकते.

मोठ्या कालावधीर्यंत काम करण्याने जीवनाला होणार्‍या नुकसानी संबंधीच्या पहिल्या जागतिक संशोधनात, एनव्हायर्मेंट इंटरनॅशनल जर्नलमध्ये पेपरने दर्शवले की, 2016 मध्ये जास्त वेळ काम करण्याशी संबंधीत स्ट्रोक आणि हृदय रोगाने 745,000 लोकांचा मृत्यू झाला. 2000 पर्यंत हा आकडा वाढून सुमारे 30% जास्त झाला होता.

डब्ल्यूएचओच्या पर्यावरण, जलवायु परिवर्तन आणि आरोग्य विभागाच्या संचालक मारिया नीरा यांनी म्हटले की, प्रति आठवडा 55 तास किंवा त्यापेक्षा जास्त काम केल्याने गंभीर आरोग्य समस्या होऊ शकतात. संशोधनातून समजले आहे की, कामगार सुरक्षेकडे लक्ष देणे खुप आवश्यक आहे.

डब्ल्यूएचओ आणि अंतरराष्ट्रीय कामगार संघटनेद्वारे निर्मित संयुक्त संशोधनातून समजले की, बहुतांश पीडित (72%) पुरुष होते आणि मध्यम वयोगट किंवा त्यापेक्षा जास्त वयाचे होते.

संशोधनातून समोर आले आहे की, जास्त वेळपर्यंत काम करणार्‍यांच्या तुलनेत शिफ्टमध्ये काम करणार्‍यांचा जीवनात खुप नंतर मृत्यू झाला आणि कधी-कधी दशकांनंतर सुद्धा.

रिपोर्टवरून समजते की, दक्षिण पूर्व आशिया आणि पश्चिम पॅसिफिक प्रदेशात राहणारे लोक यामुळे सर्वात जास्त प्रभावित झाले ज्यामध्ये चीन, जपान आणि ऑस्ट्रेलिया सारख्या देशांचा समावेश आहे.

हे संशोधन 194 देशांच्या आकड्यांवर आधारित आहे. आठवड्यात 55 तास किंवा त्यापेक्षा जास्त काम केल्याने 35-40 तासाच्या तुलनेत स्ट्रोकची 35% जास्त जोखीम आणि इस्केमिक हृदय रोगाने मरण्याची 17% जास्त जोखीम असते.

संशोधनात 2000-2016 चा कालावधी कव्हर करण्यात आला आहे आणि यामुळे यात कोरोना महामारीचा समावेश नाही. मात्र संघटनेच्या अधिकार्‍यांनी सांगितले की, कोरोना आपत्कालीन स्थितीमुळे जागतिक आर्थिक मंदीने जोखीम आणखी वाढवली आहे. महामारीचा काळ या प्रवृत्तीला प्रोत्साहन देऊ शकतो. टेड्रोस अडनॉम घेबियस यांच्यासह डब्ल्यूएचओच्या कर्मचार्‍यांनी ही बाब मान्य केली आहे.

डब्ल्यूएचओचे तंत्रज्ञान अधिकारी फ्रँक पेगा यांनी म्हटले की, कॅपिंग अवर कंपन्या, संस्थांसाठी लाभदायक असतील कारण यामुळे कामगार उत्पादकता वाढू शकते.